В «Венеции» действительно можно найти плюсы, здесь есть возможность поднять уровень профессионализма и первое время нормально работать и зарабатывать.
Сам же образ, который старательно выстраивает руководитель салона Кучко сергей Анатольевич и пытается ему соответствовать, является лишь фасадом. В действительности же предприятие имеет мало общего с тем, как оно себя позиционирует.
На практике параноидальные наклонности директора Кучко Сергея, как выражается бывший сотрудник, отравляют работу всем в салоне. Отношение к работникам строится исключительно на директорском мнении о них и зависит от того, не подозревается ли в чем-то этот человек. В тех случаях, когда «верность» сотрудника вызывает у начальства вопросы, в ход идут способы взаимодействия, вызывающие множество вопросов. С этого момента работник может столкнуться с психологическим прессингом, ему придется поучаствовать в разговорах, которые гораздо больше походят на допрос. Предмет проверки – ваша лояльность по отношению к компании.
Все это отрицательно отражается на общей атмосфере и взаимоотношениях сотрудников. Нет смысла налаживать контакт с коллегами, ведь по итогу уволены могут быть все новоиспеченные приятели – видимо, в качестве подельников.
Уровень текучки кадров в салоне объясняется также нежеланием начальства давать своим подчиненным возможность профессионально вырасти и обзавестись полезными знакомствами среди посетителей и коллег.
От психического состояния директора теперь зависят финансовое и психологическое благополучие работников. Фиксированный размер заработной платы не предусматривается, сотрудники получают только черную з/п, размеры которой определяются директором исходя из выполнения непонятно как составленного плана.
Полный текст отзыва здесь.