Автору этого комментария довелось работать в Киевском отделении салона «Венеция». Как и в предыдущих случаях, человек столкнулся с неуважительным уважением еще с самого начала: для приема на работу ему пришлось прождать немало времени, потому как решение о найме принимает директор предприятия, Кучко Сергей Анатольевич. Автор отмечает, что тот либо постоянно отсутствует, либо создает видимость бурной деятельности. Дальше – больше. Несмотря на то, что изначально заявленная длительность испытательного срока один месяц, на деле же все затягивается на три, а иногда и больше, после чего каждому предстоит сдавать экзамен. Когда приходит время зарплаты выясняется, что новоприбывшие могут рассчитывать на заработанные средства не ранее чем через полтора месяца с момента начала работы. Сотрудникам салона полагается исключительно «черная» заработная плата. К тому моменту, как сотрудник таки получит на руки средства, от этой суммы уже будет вычтена часть в 30 процентов в «фонд». Ожидаемый размер процентов от выручки на деле тоже вычисляется по-особенному, и ответственный за выплаты человек нередко ошибается -  и тогда за недостающие деньги придётся побороться. Несмотря на то, что официального трудоустройства в салоне нет (более того, «Венеция» официально оформлена на другое предприятие), у работников забирают трудовую книжку. Это обстоятельство потом будет мешать бросить работу и служит рычагом давления. Далее, с больничными тоже не все просто. Получить их крайне сложно, и выдаются они исключительно на короткий срок независимо от тяжести недугов. Отпуск могут получить только официальные работники со стажем в не менее чем девять месяцев – однако, оплачиваться он не будет, и срок его будет гораздо меньше. Бонусом идет работа в праздничные и выходные дни, постоянные сверхурочные. При нормальном раскладе увольнениями также занимается главный руководитель, в худшем же случае о потере работы любой, даже самый честный и трудолюбивый сотрудник может узнать, вернувшись из отпуска. Подобная участь не обходит и самых ценных работников, приносящим в сравнении с другими колоссальную прибыль предприятию, в одном таком случае после его увольнения пришлось закрыть один из филиалов. Независимо от ваших успехов, вы либо не дождетесь объяснений, либо услышите, что справлялись недостаточно хорошо. Вокруг владельца бизнеса крутятся абсолютно все рабочие процессы, и все решения принимаются им – и обеспечение сотрудников необходимым, и различные просьбы работников, финансовые вопросы, и т.д. По этой причине и ввиду того, что состав персонала постоянно меняется, и никто наверняка не знает за что отвечает, работа в магазине совершенно неотлажена. Киевский филиал не способен нормально функционировать, поскольку большая часть ключевых рабочих находится в Харькове. Из-за этого тормозится доставка товаров клиентам. Однако это не единственная проблема здесь. По словам комментатора, все заказы клиенты получают с задержками. Люди платят не просто за некачественный товар, из-за непрофессионализма салона товар часто прибывает поврежденным или не в том количестве. Руководство постоянно убеждает заказчиков, что товар вскоре прибудет и втягивает в обман сотрудников. В заключение автор предостерегает потенциальных клиентов и работников от сотрудничества с салоном «Венеция». Можно понадеяться, что вышеперечисленные беды обойдут стороной, но бывший сотрудник настаивает на обратном. Полный текст отзыва здесь.

По мнению автора данного комментария, и работники, и клиенты салона «Венеция» непременно столкнутся с нечестностью. Сотрудники салона имеют дело с множеством подводных камней и несоответствиями действительности обещанному. Это касается как сроков стажировок, так и нечестности в выплатах зарплат, больничных и предоставлении отпусков, большой текучкой работников, повсеместными соглашениями практически всех своих действий с множеством руководителей, которые плохо осознают собственные обязанности. Начальство плохо выстраивает собственные зоны ответственности, а значит и рабочие процессы предприятия вообще. Еще на этапе собеседования новому сотруднику придется потратить неопределенное количество времени на ожидание директора, Кучко Сергея Анатольевича. Потом выяснится, что стажировка длится в 3 раза дольше оговорённого срока, и в ходе этого у работника забирают трудовую книжку. Помимо этого, он не сможет оставить себе ни одного экземпляра подписанным им же документов. В случае увольнения нужно приложить массу усилий для возвращения трудовой, а по ходу дела уже бывший работник должен будет обучить нового себе на замену. Первую заработную плату получают примерно через два месяца работы, «белая» зарплата не предусмотрена, а потому может быть выдана в конвертах, и работники не могут знать наверняка сумму заработка, поскольку начальство высчитывает проценты по-своему. В процессе сотрудника обсчитают еще раз, теперь якобы по ошибке. Недоверие директора по отношению к собственным подчиненным просматривается повсеместно, даже в таких мелочах как обеспечение работников канцелярией. Сотрудничество с данным предприятием не понравится и клиентам, которых обманывают в сроках. Новые работники вынуждены прозванивать клиентов и всячески оправдывать задержки и т.д. Полный текст отзыва здесь.

Бывший сотрудник отмечает отсутствие профессионализма на предприятии, а также нечестность и низкий моральный уровень его руководителей, в частности Кучко Сергея Анатольевича. Весь отзыв можно прочесть здесь.

В данном отзыве автор упоминает случай физической расправы над сотрудником, которого подозревали в воровстве (а факт кражи не доказан) и в целом отмечает, что сотрудники подвергаются травле. Бывший работник столкнулся с неадекватным отношением со стороны начальства. Тотальное недоверие и стремление следить за подчиненными привели к тому, что директор, Кучко Сергей Анатольевич, начал прослушивать их телефоны. Безразличие и некомпетентность руководителей предприятия, наем которых производился по причине их родства с директором, приводила к частным проблемам и конфликтам с клиентами. Заработная плата стабильно выплачивалась лишь первое время, в дальнейшем же, по словам автора комментария, начинаются задержки. Весь отзыв можно прочесть здесь.

В течение нескольких лет работы в данном салоне, автор комментария столкнулся с множеством проблем. Директор, Кучко Сергей Анатольевич, совершенно халатно относится как к сотрудникам, так и к предприятию вообще. Противоречащие друг другу указания всячески сводили на нет практически любую организацию работ. Руководящие должности занимали лица по причине их знакомств с руководителем, и не связаны с их профессиональным уровнем. Фактические условия труда сильно отличались от оговоренных: сверхурочные, задержки заработной платы, отсутствие оплачиваемых больничных и социального пакета. Работники часто сталкивались с необоснованными подозрениями в воровстве, начальство установило камеры наблюдения в уместных и неуместных местах, занималось прослушкой рабочих. Отдельного разговора достойна вера начальника в мнимое желание бывших сотрудников выдать тайны салона. Так, решено было подписывать с сотрудниками договоры по условиям которых после увольнения те не могли рассказывать детали своей работы во избежание нанесения вреда «Венеции». Более того, уволенные не имели права в дальнейшем работать в данной сфере и становиться сотрудниками конкурентных предприятий. По словам автора комментария с увольнением столкнется практически каждый работник, не получив при этом ни объяснений, ни трудовой книжки, ни заработанного. В салоне выплачивается «черная» зарплата, часть которой удерживается начальством и должна возвращаться работнику в случае увольнения, однако никто этих средств так и не получил. Напоследок видим предупреждение для желающих приобрести что-либо из ассортимента салона: качество товара не соответствует цене и по факту является некондиционным. Руководство закупает брак с предприятий на территории Европы. Полный текст отзыва здесь.

Отмечается чрезвычайная текучка кадров. Действующее руководство салона во главе с Кучко Сергеем Анатольевичем не выполняет своих обязательств, нечестно поступают с архитекторами.  Всячески пытаются не возмещать клиентам убытки. Полный текст отзыва здесь.

По мнению автора этого комментария, в данном салоне нет возможностей для профессионального развития, обучаться новым работникам никто не помогает; абсолютно все ключевые процессы и решения завязаны на директоре Кучко Сергее Анатольевиче по причине его недоверия к своим подчиненным – от этого страдает организация работы всего предприятия. Также указано, что владелец салона не придерживается своего слова. Трудовые книжки уже бывшим работникам при увольнении начальство не возвращает, это можно услышать лично из уст руководителя. Полный текст отзыва здесь.

Негативное впечатление от работы в «Венеции» осталось и у автора данного комментария. Внимание заостряется на вселяющем страх директоре салона, Кучко Сергее Анатольевиче, работа под началом которого приносит множество отрицательных эмоций. Полный текст отзыва здесь.

В данном сообщении нам рассказывают о моральном прессинге работников. Владелец салона Сергей Анатольевич Кучко увольняет сотрудников, не выплачивая при это полагающиеся им средства. Полный текст отзыва здесь.

Автор комментария, «Бывший сотрудник», который работал в г. Харьков, указывает, что работники салона очень часто уходят из «Венеции» ввиду стиля управления персоналом, нынешние же сотрудники все еще вынуждены трудиться в давящей атмосфере. Отмечается, что работники сталкиваются с неадекватным отношением со стороны начальства, в особенности Кучко Сергея Анатольевича. Весь отзыв здесь.