Ненадежные партнеры, за 4 месяца сменилось 3 директора, ни одного вопроса ни директор, ни учредитель не хотят решать. Врут и разводят архитекторов. Рекламации не принимают и под любым предлогом не возращают деньги за брак. (Вера Гордынская, г. Киев)
Положительные стороны компании Да эта компания интересная. Зарабатывать в ней конечно можно. Да и нужно... Она учит многому. Вот только учиться нужно самому. Нет профессионалов их почему то не любят в этой фирме. Вот и динамики развития нет, топчатся на месте и не более того. А возможности есть. Не правильно построена цепочка зон ответственности и принятий решений. Все зациклено на гд все по одной единственной причине: никому нет доверия. Отрицательные стороны компании Если вам дорога Ваша трудовая книжка заведите дубликат, иначе вы ее больше никогда не увидите. Это вам гарантирует лично сам гд. Как бы вы не держали свое слово и не были честными и порядочными по отношению к компании Техно. Знайте одно: ОНА НЕ БУДЕТ ПОРЯДОЧНА ПО ОТНОШЕНИЮ К ВАМ. Все что обещал вам гд сегодня знайте, завтра он все обещания забудет. Уж такой он есть... (было дело, г. Киев)
Впечатление ужаснейшее! Господин С.А. ЦАРЬ И БОГ, которого боятся…. Как можно работать с таким человеком…. Может он испытывал мое терпение ))) но каково было его лицо, когда я не стала перед ним прогибаться! (!!!, г. Киев)
Положительные стороны компании НЕТ!!! единственный плюс людей набирали хороших, которых потом давили морально!! Отрицательные стороны компании все дерьмо!! Особенно "руководитель" ! разогнал всех хороших специалистов, зарплату не выплатил. Не идите работать к этому мудаку!! (бывший менеджер, г. Киев)
толковые менеджеры по продажам воспитанники этого салона, но при первой же возможности бегут подальше.. Так интересно кто это в Харькове больше 9 лет работает в компании)))) Еще и отзывается хорошо об организации.. При том, что 50% персонала перекочевали на аналогичные должности в другие салоны, а те, кто остались, ждут очередного "разговора" с руководством с опасением. Атмосфера в коллективе чего стоит... (Бывший сотрудник, г. Харьков)
Было три собеседования. С HR-менеджером. Она мурыжила меня час. Потом с начальником направления. Потом с соучредителем, финдеректором и директором салона. После этого HR-менеджер потащила меня в офис решать задачки на логику. Придя на работу. Мне сказали, что всему обучат, был составлен план этого обучения на месяц. На каждый пункт предполагался мини-экзамен. Из трех человек прикрепленных ко мне для обучения, за две недели стажировки, так никто и не подошел. Я учила всё сама, как понимала. Если обращалась с вопросом - С чего начать в первую очередь? Мнения расходились и весь процесс напоминал героев басни "Лебедь, щука и рак" Да, и по факту, стажер нафиг никому был не нужен. Наталья - менеджер по продажам, она выполняла свою работу, а обучение - не в её компетенции, если было время, она отвечала на мои вопросы, но нехотя и с раздражением. HR- менеджер ничего не смыслила в продажах, марках и т.д. Карбан Олег - начальник направления, тот просто барыга и рвач, у которого вместо зрачков денежные знаки, а еще один сотрудник это просто конкурент, по-скольку в Харькове не так много состоятельных людей, которым можно втюхивать все эти вещи. Короче, устроили мне экзамен по полной через две недели. Пришла соучредитель Елена Василивна и финдиректор Ирина Александровна в роли ооооооочень вредных покупателей. Начальник направления Олег был просто наблюдателем. И я должна была знать все - где, что лежит, кто, что производит, из чего сделано, альтернативу по цене, цвету, размеру и т.д. Они были не довольны всем. Мне дали на неделю еще задание и я готова была его выполнять и бороться дальше. Но на следующий день с утра пришла HR-менеджер и сказала, что моя стажировка закончена. Были разногласия, но финальное решение принял Олег. Проходя мимо него, он попросил меня проконсультировать клиентов. Я сказала, что больше у вас не работаю. На что он удивленно приподнял брови и сказал: "Что? Правда???" Лицемер каких мало. Обстановка в коллективе не дружелюбная. Удивительно, но некоторые сотрудники очень удивлены почему. Потому что вы все, как шакалы!!! За время стажировки я узнала, что две девочки уволились и дорабатывают, многие сотрудники пришли сравнительно недавно два, шесть месяцев назад. Т.е. коллектив за последний год обновился полностью. Вот такая "чудесная" ВЕНЕЦИЯ! (Аноним, г. Харьков)